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〈チーム形成5段階〉タックマン・モデル

PMP

成立期:孤立

動乱期:対立、非生産的

安定期:信頼し始める

遂行期:最もパフォーマンスが高い

解散期:

 

※5段階あって真ん中が、安定期である。