2017-03-11 〈チーム形成5段階〉タックマン・モデル PMP 成立期:孤立 動乱期:対立、非生産的 安定期:信頼し始める 遂行期:最もパフォーマンスが高い 解散期: ※5段階あって真ん中が、安定期である。